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人才理念 - 以人为本,人才与企业共同发展。人才评价制度 - 素质能力培养和工作绩效为导向。人才激励制度 - 业绩贡献和分配要素为导向。
博士后工作站2008年批复成立,2009年8月正式挂牌运作,与天津大学、大连理工大学博士后科研交流站联合招收培养博士后四人次,承接国家863项目“220KV超导限流器”、多米体育重点新产品开发项目“220KV电子式互感器”、“产品数字化研发平台的开发与应用”等多项研发课题,搭建了高端人才的引进和重大项目的实施平台,为多米体育科技创新工作打下了坚实基础。
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